近日，多地纪检监察机关以大数据破获“影子公司”“代持受贿”等新型腐败案件引发关注。反腐向纵深推进，隐性腐败手段翻新，数字化转型已成纪检监察机关提升监督穿透力的“必答题”。唯有实现技术赋能与规范用权的有机统一，才能筑牢“数字防线”，回应群众对公平正义的期待。

以技术赋能破监督难题。新型腐败常以“合规”伪装逃避监管，大数据的穿透性优势提供了关键破解路径。黑龙江双鸭山市纪委监委构建“数据研判中心+四大应用平台”，在11个领域发现问题线索666件、立案413 件；重庆市纪检监察机关借产权交易数据分析模型，揭开国企负责人代持房产受贿真相。纪检监察机关需深化数据集成、打破“信息孤岛”，针对“逃逸式辞职”等新型腐败构建专项模型，通过数据穿透锁定权钱交易脉络。

以规范用权固数字监督。脱离制度约束的数字监督易生风险，二十届中央纪委四次全会部署的“规范化法治化正规化建设年” 行动，为数字监督划定了运行边界。安徽芜湖市纪委监委依托城市大脑，建立“检测—预警—处置—改进”闭环机制，兼顾监督效能与程序正义。实践中，纪检监察机关需健全数据安全管理制度，规范数据采集范围与使用权限，对涉及个人隐私的信息严格保密；建立“室组地”联动研判机制，结合线下核查印证数据结论，避免“唯数据论”导致的误判；通过案例复盘不断优化模型算法，确保技术应用始终在纪法框架内运行。当技术创新与制度规范同频共振，数字监督才能真正成为反腐利剑。

以队伍建设强数字反腐。新时代纪检监察干部需兼具业务与技术能力，中国科大力行“以干代训”、云阳县开设“清风讲堂”，均实现技术与业务能力同步提升。纪检监察机关需搭建跨领域人才库、培育“数字+纪检”复合型队伍，同时强化内控管理，对数据使用全程留痕，防止技术权力滥用。

技术革新与制度完善是纪检监察高质量发展的双翼。从双鸭山“四大平台”到衢州“公务餐一件事”监督可见，唯有以规范驭技术、以技术提效能，才能构建新型腐败防控体系。纪检监察机关需持续深化数字赋能，在数据集成上求突破、在制度规范上守底线、在队伍建设上强根基，让数字监督成为推进党的自我革命的重要力量，为全面从严治党注入持久动能。（瑞昌市纪委监委）