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瑞昌市2014年度纪律审查工作综述
来源:瑞昌市纪委监察局网站     时间:2015-03-16

 

突出主业,强化监督执纪问责

 

2014年,在九江市纪委和瑞昌市委的坚强领导下,瑞昌市纪检监察机关严格按照中央纪委“转职能、转方式、转作风”要求,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,突出查办案件主业,进一步加大了执纪问责力度,纪律审查工作取得了良好成效,“不敢腐”的威慑力已初步形成。

高压惩腐形成震慑

2014年,全市纪检监察机关立案80件,同比增长9.6%;结案77件,同比增长10%;处分88人,同比增长12.8%。其中立案查处乡科级违纪案件28件,占35%查处贪污贿赂类案件19件查处失职渎职类案件19件查处违反廉洁自律规定案件11件涉嫌犯罪移送司法机关处理8人挽回直接经济损失1000余万元。

这一连串数字的背后是2014年2月瑞昌市纪委六届四次全会所发出的铮铮誓言,“以零容忍态度惩治腐败,坚决有力查处违纪违法案件”。这一年,瑞昌市纪委进一步加大查办案件力度,配合上级纪委及自办了城管系统窝串案、农业局杨某案、赛湖农场徐某案、市容局温某案等,一起起案件接连展开调查。重点查办的城管系统窝案串案中,涉案20余人,其中党政纪立案8人,采取“两规”措施2人,移送司法机关处理5人,取得了良好的政治、经济和社会效果。加大对发生在群众身边腐败案件特别是“小官大贪、小官大钱”的查处力度,如对赛湖农场一分场徐某案的查处,在基层干部群众中反响强烈,案件的警示教育作用发挥明显。

铁面问责保政令畅通

瑞昌市纪委监察局坚持将行政问责作为改进作风、推动工作的重要抓手,紧扣市委、市政府中心工作,突出责任事故追究、信访维稳、安全生产、民生领域、群众利益等重点,进一步加大了行政问责力度,为顺利推进各项工作保驾护航。

为确保问责取得实效,瑞昌市纪委监察局不断进行认真摸索,强化问责程序,成立了相关机构,严格按照法定程序、时限、要求实施问责。2014年,瑞昌市纪委监察局对在履行工作职责中出现的玩忽职守,滥用职权,不作为慢作为,贻误工作等19人进行了公开处理和行政问责,给予党纪处分17人,给予政纪处分2人。

铁纪打造执纪铁军

为确保纪检监察干部自身正、自身硬,严防“灯下黑”,瑞昌市纪委监察局要求纪检监察干部认真贯彻落实依纪依法办案要求,严格遵守省、九江市纪委相关规定,制定修改完善了考勤、财务管理、保密等制度,坚决杜绝纪律松弛现象,要切实做到忠诚、干净、担当。对纪检监察干部发生违纪违法问题,将从严从重处理,决不姑息。

此外,瑞昌市纪委根据工作需要,选调了8名年轻干部充实到纪检监察干部队伍。强化廉政、执法、纠风、效能、信访等职能室和纪工委在查办案件中的作用,有效解决案多人少、办案力量不足的矛盾。委局直接或间接参与办案的人数达到总人数的96.5%。同时,加强对办案人员的教育和培训。开展“干部大讲堂”活动,委局领导亲自讲课,各室办主任结合业务轮流授课,共同探讨办案技巧。充分发挥办案骨干和老同志的“传帮带”作用,加强对办案新手的引领,使办案工作不“断层”、能“接力”。采取“走出去”方式,全年先后派出22名干部参加上级纪委组织的各种业务培训,有力提高了整体办案水平。

  
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